對工程項(xiàng)目終身負(fù)責(zé) 讓業(yè)主始終滿意
企業(yè)文化
- Categories:關(guān)于我們
- Time of issue:2020-06-24 00:00:00
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許多許多的歷史
才可以培養(yǎng)一點(diǎn)點(diǎn)傳統(tǒng)
許多許多的傳統(tǒng)
才可以培養(yǎng)一點(diǎn)點(diǎn)文化。
——陳之藩《劍河倒影》
公司技術(shù)專家團(tuán)隊(duì),既是近四十年來行業(yè)的開拓者,亦是專業(yè)的傳播者,在為公司不斷技術(shù)革新的同時(shí),也將自身豐富的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)傳承予后輩,這種“傳承為本”的精神積淀,保證了公司在發(fā)展中不斷壯大。
公司技術(shù)專家對自己的核心技術(shù)敢于繼續(xù)創(chuàng)新,不斷追求進(jìn)步,幾年來,我公司在同行業(yè)不僅擁有多個(gè)發(fā)明專利及實(shí)用新型技術(shù),在關(guān)鍵技術(shù)_上亦擁有獨(dú)立的知識產(chǎn)權(quán)。
這種“敢為人先”的精神,已經(jīng)成為促進(jìn)公司不斷發(fā)展的企業(yè)文化。
公司不斷感悟,在新的市場形勢下,企業(yè)與員工同呼吸共命運(yùn)的事業(yè)伙伴關(guān)系,是相互成就的“命運(yùn)共同體”。
“以人為貴”的企業(yè)文化, 根本的初衷在于:對人才的尊重,對合作伙伴的尊重,對同行的尊重,對客戶的尊重。
創(chuàng)聯(lián)(SCI)在謀求自身發(fā)展的同時(shí),亦不忘社會責(zé)任,積極投身公益事業(yè),創(chuàng)立創(chuàng)聯(lián)教育基金,為行業(yè)和國家的人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。
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